En una jornada cargada de creatividad, trabajo en equipo y aprendizaje, 24 empelados/as de TICARUM participaron en el taller de formación, LEGO SERIOUS PLAY, de la mano del formador Juan Gadeo. Esta formación destinada a motivar la participación y fortalecer el trabajo en equipo, fue organizado por el comité de formación de TICARUM.
La metodología LEGO SERIOUS PLAY, fundamentada en el liderazgo organizacional, facilita la estimulación del pensamiento, la comunicación y la resolución de problemas en el entorno empresarial. El enfoque creativo y participativo de esta técnica permite a los participantes expresar sus ideas de manera única, fomentando un ambiente propicio para la colaboración y la innovación.
La formación, dirigida a los/as coordinadores/as de equipo de TICARUM en las áreas de Soporte, Infraestructuras y Desarrollo, se estructuró en dos partes.
En la primera parte, el formador guio a los/as participantes a través de una experiencia interactiva, donde cada empleado/a tuvo la oportunidad de explicar y compartir la construcción de sus creaciones con bloques de Lego.
La segunda parte llevó la emoción al siguiente nivel con un escapebox. Los/as participantes se organizaron en cuatro grupos y se sumergieron en la desafiante tarea de descifrar códigos que abrían las cuatro misteriosas cajas, poniendo a prueba, no solo la agudeza mental de los/as participantes, sino que también la importancia de la colaboración y la sinergia en la resolución de problemas.
Tras esta exitosa jornada de formación, TICARUM demuestra su compromiso con el crecimiento profesional, la formación de sus empleados/as y la consolidación de un entorno laboral basado en la innovación y la colaboración.
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